Sou Cindy, uma pessoa absolutamente comprometida em transformar as relações por meio de uma comunicação que combina eficiência e empatia. 

Minha jornada começou como advogada, onde passei 06 anos atuando no mercado financeiro, especificamente no mercado de capitais, e onde também me certifiquei como Ouvidora e comecei a vivenciar a prática de mediação de conflitos.

Em 2017, decidi fazer uma transição de carreira para ser executiva de organizações de impacto, e em paralelo fui me aprofundando nos estudos dos conflitos e do comportamento humano, quando então me tornei especialista em Comunicação Não Violenta (estruturada por Marshall Rosenberg, PHD em Psicologia Clínica), Teoria U (estruturada por Otto Scharmer, senior lecture do MIT) e em Segurança Psicológica de Times.

Minha experiência de 11 anos em organizações, a maior parte deles na gestão de times, se transformou completamente quando passei a aplicar as metodologias que vinha me aprofundando, o que me fez querer compartilhar estes aprendizados com mais pessoas que pudessem se beneficiar da mesma forma que eu vinha me beneficiando e apoiando meus times. Me tornei então consultora de comunicação e gestão de conflitos em organizações e professora destes temas em cursos, escolas e pós-graduações.

Acredito que a comunicação é a grande chave de transformação dos nossos ambientes e relações. E também acredito que a comunicação não é um dom, é prática, ferramentas e repetição. 

Sou apaixonada em apoiar mais pessoas a praticarem a comunicação com coragem, honestidade e empatia.